就业是民生之本，社会稳定之基。我国就业形势呈现出复杂多变的特点，就业压力逐渐增大。本文将从经济学角度出发，分析我国就业形势，探讨解决就业问题的对策。
一、我国就业形势分析
1.就业总量持续增长，但结构性矛盾突出
近年来，我国就业总量持续增长，但与此结构性矛盾日益突出。一方面，劳动力市场供需不平衡，部分行业人才短缺，另一方面，部分行业就业压力巨大，劳动力过剩。
2.劳动力素质与市场需求不匹配
随着经济发展，产业结构不断调整，对劳动力素质的要求越来越高。我国劳动力素质与市场需求之间存在较大差距，导致部分劳动者难以找到合适的工作。
3.农村劳动力转移就业问题
农村劳动力转移就业是我国就业工作的重要组成部分。农村劳动力转移就业过程中，存在技能培训不足、就业信息不对称等问题。
二、解决我国就业问题的对策
1.优化产业结构，促进就业结构升级
政府应加大产业结构调整力度，培育新兴产业，淘汰落后产能，提高产业附加值，从而带动就业增长。鼓励企业加大研发投入，提高产品竞争力，为劳动者创造更多就业机会。
2.提高劳动力素质，提升就业竞争力
政府应加大对教育、培训的投入，提高劳动力素质。一方面，加强职业教育和技能培训，提高劳动者技能水平；另一方面，鼓励企业开展内部培训，提高员工综合素质。
3.完善农村劳动力转移就业政策
政府应加强对农村劳动力的转移就业服务，提高就业信息透明度。一方面，加大对农村劳动力的技能培训力度，提高其就业竞争力；另一方面，建立健全就业信息平台，为农村劳动力提供更多就业机会。
4.加强就业政策宣传，提高政策知晓率
政府应加大对就业政策的宣传力度，提高政策知晓率。通过多种渠道，如电视、报纸、网络等，向广大劳动者宣传就业政策，使其充分了解政策内容，提高政策落实效果。
5.鼓励创业，激发就业新动力
政府应加大对创业的支持力度，降低创业门槛，为创业者提供政策、资金、技术等方面的支持。通过创业带动就业，为劳动者提供更多就业机会。
就业问题关系到国家经济社会发展，关系到人民群众的切身利益。面对复杂多变的就业形势，我国政府应充分发挥宏观调控作用，优化产业结构，提高劳动力素质，完善就业政策，努力实现就业稳定增长。广大劳动者也要树立正确的就业观念，努力提高自身素质，积极应对就业挑战。
参考文献：
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[2] 胡锦涛. 全面建成小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[N]. 人民日报，2012-11-09.
[3] 王晓东. 2018年就业和人才工作要点[J]. 中国劳动，2018(2):4-7.
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