近年来,深圳作为我国改革开放的前沿城市,经济发展迅速,吸引了大量人才涌入。深圳人力市场的发展趋势,不仅反映了城市经济发展的脉络,更是我国劳动力市场变革的风向标。本文将基于深圳人力市场趋势图,对深圳人力市场的发展趋势进行深入分析。
一、深圳人力市场趋势图解读

从深圳人力市场趋势图可以看出,深圳产业结构正逐步从劳动密集型向技术密集型、知识密集型转变。这一趋势导致人才需求结构发生变化,对高端人才的需求日益增加。据《深圳市产业发展规划(2016-2020年)》显示,深圳将重点发展新一代信息技术、生物产业、新能源产业等战略性新兴产业,预计到2020年,新兴产业将占全市GDP的50%以上。
2. 人口红利逐渐消失
随着人口老龄化加剧,深圳人口红利逐渐消失。据《深圳市人口与计划生育事业发展“十三五”规划》显示,深圳将实施全面二孩政策,缓解人口老龄化带来的压力。人口老龄化已成为我国劳动力市场面临的一大挑战。
3. 人才流动加剧
深圳作为全国最具活力的城市之一,吸引了大量人才流入。根据《深圳统计年鉴》,2018年深圳户籍人口增长率为3.5%,非户籍人口增长率为1.7%。这一趋势表明,人才流动已成为深圳人力市场的一大特点。
4. 互联网+对人才需求的影响
随着互联网+的深入推进,深圳人力市场对互联网人才的需求日益旺盛。据《深圳互联网产业发展报告》显示,2018年深圳互联网产业实现增加值超过3000亿元,同比增长20.2%。互联网人才的短缺,已成为制约深圳互联网产业发展的一大瓶颈。
二、深圳人力市场发展趋势展望
1. 高端人才需求持续增长
随着深圳产业结构调整和转型升级,对高端人才的需求将持续增长。未来,深圳将加大对高端人才的引进力度,优化人才结构,提升城市竞争力。
2. 人才流动将更加频繁
随着我国城市化进程的加快,人才流动将更加频繁。深圳作为全国最具活力的大城市之一,将继续发挥其吸引力,吸引更多人才涌入。
3. 互联网人才需求旺盛
互联网+的深入推进,将带动深圳互联网人才需求持续旺盛。未来,深圳将加大对互联网人才的培养和引进力度,以满足产业发展需求。
4. 人才市场规范化
为维护劳动者权益,促进人才市场健康发展,深圳将进一步完善人才市场法规,规范人才市场秩序。
深圳人力市场的发展趋势,对我国劳动力市场具有重要的借鉴意义。面对未来,深圳人力市场将不断优化人才结构,提升城市竞争力。我国其他城市也应借鉴深圳经验,推动人力资源市场改革,为经济发展提供有力的人才支撑。



