职场如战场，法律如剑。经济法在职场中的地位日益凸显。掌握职场经济法知识，不仅有助于维护自身合法权益，还能在职场竞争中立于不败之地。本文将重点解析职场经济法知识，帮助您快速掌握必备要点与实战技巧。
一、职场经济法知识重点
1. 劳动合同法
劳动合同法是我国调整劳动关系的基本法律。了解劳动合同法，有助于我们更好地维护自身权益。
（1）劳动合同的订立
劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。
（2）劳动合同的主要内容
劳动合同应当具备以下用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
（3）劳动合同的解除与终止
劳动合同的解除包括协商解除、法定解除和用人单位单方解除。劳动合同的终止包括劳动合同期满、劳动者退休、死亡或者被宣告失踪、死亡等情形。
2. 劳动争议调解仲裁法
劳动争议调解仲裁法是解决劳动争议的重要法律依据。
（1）劳动争议调解
劳动争议调解是指用人单位和劳动者在发生劳动争议后，通过协商、调解等方式解决争议。
（2）劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构对劳动争议进行审理和裁决的活动。
（3）劳动争议诉讼
劳动争议诉讼是指当事人不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的活动。
3. 企业法
企业法是我国调整企业法律关系的基本法律。
（1）企业法人的设立
企业法人的设立应当符合法律规定，依法办理设立登记。
（2）企业法人的权利与义务
企业法人在享有权利的也应当承担相应的义务。
（3）企业法人的终止
企业法人的终止是指企业法人因解散、清算等原因丧失法人资格。
二、职场经济法知识实战技巧
1. 熟悉法律法规
了解和掌握职场经济法知识，是维护自身权益的前提。关注相关法律法规的更新，以便在遇到问题时能够及时应对。
2. 妥善签订劳动合同
在签订劳动合同过程中，务必注意以下几点：
（1）仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合规。
（2）明确双方权利与义务，避免出现争议。
（3）保留合同及相关证据，以备不时之需。
3. 学会维权
在职场中，遇到权益受损时，要学会运用法律手段维护自身权益。
（1）积极协商，寻求双方共同解决问题。
（2）向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
（3）必要时，向人民法院提起诉讼。
掌握职场经济法知识，是每个职场人都应具备的基本素质。本文从劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和企业法三个方面，对职场经济法知识进行了重点解析。希望读者通过学习，能够提升自身法律素养，更好地应对职场挑战。
在森林麋了鹿
